Comment trouver sa place au sein d’un collectif afin d’être performant et épanoui au travail?

L’executive coaching basé sur l’approche systémique et stratégique de Palo Alto vous permet : soit de vous réajuster face à des difficultés sérieuses qui vous empêchent dans vos responsabilités (stress, angoisse, désengagement, perte de motivation, manque de confiance en soi, estime de soi entamée….mais également relation toxique, manque d’assertivité, incapacité à se faire respecter…). Soit de vous accomplir dans un défi professionnel à relever suite à une promotion, à un changement d’entreprise ou à un changement de carrière.L’accompagnement s’étale en moyenne sur un semestre. La fréquence des séances : toutes les 3 semaines. La séance dure 1h30. La première séance (50 mn) est gratuite.

LA GESTION POLITIQUE DES INTERACTIONS : UN ATOUT POUR ETRE PERFORMANT ET GERER EFFICACEMENT SA CARRIERE Évoluer hiérarchiquement et performer au sein d'une...

Comment trouver sa place au sein d’un collectif afin d’être performant et épanoui au travail?

L’executive coaching basé sur l’approche systémique et stratégique de Palo Alto vous permet : soit de vous réajuster face à des difficultés sérieuses qui vous empêchent dans vos responsabilités (stress, angoisse, désengagement, perte de motivation, manque de confiance en soi, estime de soi entamée….mais également relation toxique, manque d’assertivité, incapacité à se faire respecter…). Soit de vous accomplir dans un défi professionnel à relever suite à une promotion, à un changement d’entreprise ou à un changement de carrière.L’accompagnement s’étale en moyenne sur un semestre. La fréquence des séances : toutes les 3 semaines. La séance dure 1h30. La première séance (50 mn) est gratuite.

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